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江西萬年青水泥股份有限公司
校園招聘公告
- 公司簡介
 
江西萬年青水泥股份有限公司是江西省屬國企江西省建材集團有限公司下屬重要子公司,公司是由始建于1958年的江西水泥廠作為獨家發起人,于1997年9月2日創立的江西省建材行業首家上市公司,是全國較早采用國產新型干法水泥工藝線的廠家,公司資產總額、銷售收入均達百億規模。
公司擁有全資控股子公司近70家,主要業務包括三大板塊:“水泥板塊”作為主營業務,水泥年產能達2860萬噸;“商砼板塊”支撐主業發展,商品混凝土年產能1895萬方;“新型綠色建材板塊”生產保溫及裝飾功能一體的節能環保建筑材料,以及水性環保材料等。
公司業務布局在江西省內,主要分布在贛州、吉安、上饒、景德鎮、撫州、九江等區域,同時在福建福清設有基地。公司生產的“萬年青”牌系列硅酸鹽水泥廣泛用于國家大型重點工程建設,在華東地區擁有較高的品牌知名度及客戶認知度,受到了業主、工程設計者和建設者的廣泛好評。“萬年青”牌水泥產品獲“全國建材行業用戶滿意產品”、“江西名牌產品”等榮譽稱號。
為滿足公司的生產經營需求,公司面向校園開展公開招聘,本次招聘崗位10個,招聘人數共計67人,人員分配到公司各生產基地。
- 招聘崗位
 
| 
			 序  | 
			
			 招聘崗位  | 
			
			 專業要求  | 
			
			 學歷要求  | 
			
			 計劃招聘人數  | 
		
| 
			 1  | 
			
			 工藝技術  | 
			
			 材料工程、無機非金屬材料、水泥工藝等相關專業  | 
			
			 全日制本科及以上學歷  | 
			
			 12  | 
		
| 
			 2  | 
			
			 機械技術  | 
			
			 機械設計制造及其自動化、機電一體化等相關專業  | 
			
			 全日制本科及以上學歷  | 
			
			 12  | 
		
| 
			 3  | 
			
			 電氣技術  | 
			
			 電氣工程及其自動化等相關專業  | 
			
			 全日制本科及以上學歷  | 
			
			 12  | 
		
| 
			 4  | 
			
			 信息技術  | 
			
			 計算機、軟件工程等相關專業  | 
			
			 全日制本科及以上學歷  | 
			
			 6  | 
		
| 
			 5  | 
			
			 安全環保  | 
			
			 安全管理、環境保護等相關專業  | 
			
			 全日制本科及以上學歷  | 
			
			 6  | 
		
| 
			 6  | 
			
			 地質采礦  | 
			
			 地質、測繪、采礦專業  | 
			
			 全日制本科及以上學歷  | 
			
			 3  | 
		
| 
			 7  | 
			
			 化學檢驗  | 
			
			 環境工程、應用化學、化工、等相關專業  | 
			
			 全日制本科及以上學歷  | 
			
			 6  | 
		
| 
			 8  | 
			
			 銷售管理  | 
			
			 市場營銷、工商管理、電子商務、物流管理、國際經濟與貿易等相關專業  | 
			
			 全日制本科及以上學歷  | 
			
			 6  | 
		
| 
			 9  | 
			
			 行政黨務  | 
			
			 人力資源、法學、馬列、行政管理、公共管理、漢語言文學、新聞學、傳播學、網絡與新媒體等相關專業  | 
			
			 全日制本科及以上學歷  | 
			
			 2  | 
		
| 
			 10  | 
			
			 財務管理  | 
			
			 會計學、財務管理等相關專業  | 
			
			 日制本科及以上學歷  | 
			
			 2  | 
		
| 
			 合計  | 
			
			 67  | 
		|||
三、招聘流程及有關事項
- 
	
報名。
 
- 
	
報名對象:2023屆應屆畢業生。
 - 
	
報名時間:本次校園招聘為2023春季招聘,報名截止到2023年4月8日24 時,逾期不再受理,往期通過招聘雙選會、招聘郵箱、招聘網站等渠道投遞并符合招聘條件的應聘人員均可參與本次招聘。
 - 
	
網上報名:應聘者通過國聘網掃碼進行投遞。
 
- 
	
資格審查。根據崗位要求對應聘人員進行資格審查,審查合格者進入下一輪招聘程序。材料必須真實、準確、完整、有效。凡發現報名材料不實,取消應聘資格。資格審查將貫穿招聘工作全過程。
 
(三) 面試。本次公開招聘采取半結構化面試的形式。主要考察應聘者的專業知識水平及反應能力、邏輯思維能力和語言表達能力等,公司根據面試得分高低、個人就職意愿,確定考察人選。
(四)體檢。考察人選根據公司體檢要求,經體檢合格后確定擬錄用人員名單。
(五)錄用。研究確定錄用人選后,公示無異議者,辦理入職手續或簽訂三方協議、安排在校生頂崗實習,待取得畢業證、學位證后,正式辦理入職手續。
四、薪酬福利
員工享有六險兩金(補充醫療保險、企業年金)、人才補貼、雙休、員工宿舍、餐補、高溫津貼、防寒費、節日補助、帶薪年假、健康體檢等福利。
應屆大學生畢業前,公司安排其實習,實習期內公司定期組織考核評價,考評合格者將在畢業后與其簽訂勞動合同,實習期沖抵試用期。
五、聯系方式
聯系單位:人力資源部
聯系人:郭女士
聯系電話:0791-88160929
聯系郵箱: hr@wnq.com.cn
聯系地址: 江西省南昌市高新區京東大道399號
附表:招聘二維碼

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